Encuesta revela falta de reconocimiento hacia nuevos líderes jóvenes en la “Unión Vecinal”

Contexto y Objetivo de la Encuesta

En el marco de los 40 años de la Unión Vecinal, Radio Ciudad 103.1 llevó a cabo una encuesta a través de sus historias de Instagram. El objetivo de esta encuesta era identificar al referente de mayor reconocimiento entre los habitantes y determinar las razones detrás de su elección. Este informe presenta los resultados obtenidos y proporciona un análisis detallado de los mismos.

Resultados de la Encuesta

consulta sobre  referentes más conocido dentro de la "Union Vecinal" 

• Horacio Latimori: 13%
• Sonia Lingua: 11%
• Eduardo Avalle: 57%
• Verónica Crescente: 19%

Análisis de la Primera Pregunta

Eduardo Avalle se destaca como el referente más conocido con una mayoría significativa del 57%. Este resultado sugiere una alta visibilidad y reconocimiento por parte de la comunidad. Verónica Crescente se posiciona en segundo lugar con el 19%, seguida de Horacio Latimori con el 13% y Sonia Lingua con el 11%.

Se les consulto a los votantes Por qué motivo eligia al  referente como el más reconocido

• Liderazgo político: 41%
• Participación en la comunidad: 25%
• Trayectoria en la Unión Vecinal: 23%
• Otro: 11%

Análisis de la Segunda Pregunta

El liderazgo político emerge como la razón principal detrás del reconocimiento de los referentes, con un 41% de las respuestas. La participación en la comunidad es también un factor importante, mencionado por el 25% de los encuestados. La trayectoria en la Unión Vecinal representa el 23%, mientras que el 11% de los participantes eligieron otras razones no especificadas.

Conclusiones

• Reconocimiento de Eduardo Avalle:

El notable reconocimiento de Eduardo Avalle (57%) destaca su fuerte presencia y liderazgo dentro de la comunidad. Esto sugiere que cualquier iniciativa futura que involucre a Avalle podría beneficiarse de su alta visibilidad y prestigio.

• Importancia del Liderazgo Político:

Con el liderazgo político siendo la principal razón de reconocimiento (41%), es evidente que las capacidades de liderazgo y la influencia política son aspectos clave que resuenan con la comunidad. Se recomienda fortalecer y comunicar las iniciativas políticas de los referentes para mantener y aumentar su reconocimiento.

• Valor de la Participación Comunitaria:

La participación en la comunidad (25%) y la trayectoria en la Unión Vecinal (23%) son también factores significativos. Esto indica que los esfuerzos de los referentes en estos ámbitos deben ser continuados y visibilizados para mantener la conexión con la comunidad.

• Diversificación de Motivos:

El 11% de los encuestados que eligieron "otro" como motivo de reconocimiento sugiere la existencia de una variedad de factores adicionales que influyen en la percepción pública de los referentes. Estos factores adicionales incluyeron: carisma personal, reputación y confiabilidad, y contribuciones a proyectos.

Puntos Positivos y Negativos

Puntos Positivos:

Alta Participación y Visibilidad de Eduardo Avalle: Con un 57% de reconocimiento, Eduardo Avalle demuestra una sólida presencia y liderazgo en la comunidad, lo cual es beneficioso para cualquier futura iniciativa que lo involucre.

Liderazgo Político Valorada: La mayor parte de los encuestados (41%) eligió a sus referentes basándose en el liderazgo político. Esto subraya la importancia de las habilidades de liderazgo y la influencia política en la percepción pública.

Puntos Negativos:

Falta de Renovación de Dirigentes Nuevos y Jóvenes: La encuesta revela una ausencia de reconocimiento hacia nuevos líderes jóvenes dentro de la Unión Vecinal. El hecho de que Eduardo Avalle sea el único líder claramente reconocido sugiere una falta de renovación generacional en la dirigencia. Esto puede limitar la capacidad de la Unión Vecinal para adaptarse a nuevas ideas y enfoques, afectando su relevancia futura.

Dependencia del Liderazgo Político: Aunque el liderazgo político es un factor importante, una dependencia excesiva en este aspecto podría ser problemática si no se balancea con otros aspectos como la participación comunitaria y la trayectoria.

Conclusiones Finales

• Fortalecer la Visibilidad de Otros Referentes: Es fundamental promover y dar visibilidad a otros líderes dentro de la comunidad para diversificar las figuras de referencia.
• Explorar Factores Adicionales: Realizar estudios adicionales para entender mejor las razones detrás del 11% que eligió "otro" como motivo de reconocimiento.
• Fomentar la Participación de Nuevos Líderes: Impulsar la participación y el reconocimiento de nuevos líderes jóvenes dentro de la Unión Vecinal para asegurar una renovación generacional que aporte nuevas ideas y perspectivas.