La intendenta Sara Majorel destacó los resultados de las políticas municipales de educación y formación laboral, que incluyen 42 cursos de oficios y especialidades. Según la información difundida, 750 vecinos accedieron a nuevas herramientas de capacitación para mejorar sus oportunidades de empleo y desarrollar emprendimientos propios.

La Municipalidad de Marcos Juárez dio a conocer los resultados de las iniciativas de formación y capacitación laboral impulsadas durante la gestión de la intendenta Sara Majorel, destacando que 750 vecinos participaron de propuestas educativas vinculadas con distintos oficios y especialidades.

De acuerdo con la información municipal, se desarrollaron 42 cursos de capacitación, orientados a brindar conocimientos prácticos y herramientas que favorezcan la inserción en el mercado laboral, así como el desarrollo de proyectos independientes.

Entre las especialidades mencionadas se encuentran electricidad, gastronomía y atención de mesas, jardinería, soldadura, operación de maquinaria agrícola, diseño por computadora, programación y asistencia gerontológica, entre otras.

Desde el Ejecutivo municipal señalaron que estas propuestas forman parte de una política destinada a ampliar las posibilidades de formación de los vecinos, especialmente de aquellos que buscan acceder a su primer empleo, adquirir nuevas competencias o emprender una actividad económica.

MAJOREL DESTACÓ LA EDUCACIÓN COMO HERRAMIENTA DE DESARROLLO

La intendenta agradeció especialmente a los capacitadores responsables de los 42 cursos y a los vecinos que participaron de las distintas instancias de formación.

“Creemos firmemente en la educación como una herramienta esencial para el desarrollo personal y el crecimiento de nuestra comunidad. Estamos acompañando proyectos de vida y construyendo una ciudad con futuro”, expresó Majorel.

La mandataria vinculó estas iniciativas con el denominado “Modelo Marcos Juárez”, una propuesta de gestión que, según el municipio, busca fortalecer la capacitación, el empleo y el espíritu emprendedor de la comunidad.

CAPACITACIÓN Y OPORTUNIDADES LABORALES

Uno de los aspectos destacados por la administración municipal es la posibilidad de que los participantes incorporen conocimientos aplicables a actividades con demanda laboral, tanto en relación de dependencia como mediante emprendimientos particulares.

Según lo informado, los 750 vecinos cuentan con certificaciones en distintos oficios y especialidades. No obstante, la información difundida no precisa cuántos lograron efectivamente insertarse en el mercado de trabajo, cuántos iniciaron emprendimientos propios ni qué instituciones expidieron las certificaciones.

Desde el municipio remarcaron que la continuidad de estas propuestas busca consolidar la educación y la capacitación como herramientas para el desarrollo económico y social de Marcos Juárez.