Municipalidad de Marcos Juárez busca Médico Pediatra para atención primaria en el Centro Periférico del Sabattini

 En la mañana de hoy, en el programa "Buen Día Ciudad", la encargada del Área de Recursos Humanos de la municipalidad de Marcos Juárez, Carolina Pautassi, brindó una entrevista donde habló sobre el desafío que enfrentan para cubrir la búsqueda laboral de un Médico Pediatra y resaltó la gratificación personal que implica su cargo.

Para Pautassi, el Área de Recursos Humanos ha sido una experiencia enriquecedora, ya que a diario se “enfrenta a situaciones tanto desafiantes como gratificantes”. “La oficina de Recursos Humanos de la municipalidad busca ser un lugar de puertas abiertas, donde el personal municipal pueda acercarse y plantear sus inquietudes, y donde se trabaje para encontrar soluciones a las distintas problemáticas que puedan surgir”, expresó.

Uno de los principales retos que enfrentan actualmente es la dificultad para cubrir la vacante de Médico Pediatra en el centro periférico del Sabatini. El anterior pediatra, el Dr. Cesar Di María, se jubiló y aunque continúa trabajando en el sector privado, la búsqueda de un reemplazo ha resultado complicada. Según Pautassi, los médicos pediatras no abundan en la ciudad y suelen ser rápidamente ubicados en clínicas privadas una vez que finalizan su especialización.

“La atención primaria en los centros periféricos es fundamental para la comunidad local, y las mamás saben que pueden recurrir a estos centros cuando necesiten atención para sus hijos. Por lo tanto, encontrar un médico pediatra calificado y disponible se convierte en una prioridad para la municipalidad”, indicó.

Uno de los principales desafíos que enfrentan en el Área de Recursos Humanos es que los salarios no alcanzan para satisfacer las necesidades de los empleados municipales. La inflación y la difícil situación económica general afectan tanto al sector público como al privado, y los sueldos no se ajustan lo suficiente para hacer frente a los aumentos de precios. Muchos empleados solicitan aumentos salariales para hacer frente a los gastos cotidianos y mejorar su calidad de vida.

Además de los problemas salariales, el personal municipal enfrenta diversas situaciones que requieren atención individualizada. Desde enfermedades que requieren días de trabajo hasta la necesidad de ajustar horarios debido a las vacaciones de los hijos, el Área de Recursos Humanos trabaja para escuchar y acompañar a los empleados en estas situaciones.

En relación a la búsqueda del médico pediatra, Pautassi explicó que se adaptarán al horario libre que el profesional pueda disponer. Las salitas del centro periférico están abiertas de 7 de la mañana a 5 de la tarde, por lo que la disponibilidad del médico determinará las horas de trabajo. Se buscan médicos con disponibilidad de 20 horas, aunque también se considerarán aquellos con disponibilidad de 8 horas.

Finalmente, Pautassi dejó claro que la búsqueda del médico pediatra continúa abierta, y animó a los interesados a enviar sus currículums sin importar la fecha, ya que buscan encontrar al candidato adecuado para cubrir esta importante posición en el área de salud del municipio.

En conclusión, la municipalidad de Marcos Juárez enfrenta el desafío de encontrar un Médico Pediatra para atender la atención primaria en el centro periférico del Sabatini. La búsqueda se ha vuelto más compleja debido a la escasez de médicos pediatras en la ciudad, que suelen ser atraídos por el sector privado una vez que finalizan su especialización. A pesar de los desafíos, el Área de Recursos Humanos trabaja arduamente para brindar soluciones y mejorar las condiciones laborales para todos los empleados municipales.